
Да се инициира кръгла маса за по-доброто взаимодействие между бизнес и професионално образование. Идеята е на директора на професионалната гимназия по Механоелектротехника и електроника в Бургас Роза Желева.

Една от спънките да се наемат ученици дори за стаж е административната тежест и бюрокрацията. „Те са хора на действието и когато разберат, че трябва да подготвят голям набор от документи за Инспекцията по труда, тъй като учениците нямат 18г, някои работодатели се отказват“, обясни Желева.
Друга въпросителна в отношенията бизнес-образования е учебното съдържание. Особено в специалност като „Автомобилостроене“, където нещата се променят с месеци. „Ние сме една затворена система, където бавно се променят учебните програми. Колегите имат право 10% да излязат извън заложеното, но определено новостите изпреварват това, което ние действително предлагаме в образованието“, посочи Желева.